


Одним из ключевых моментов мероприятия стало обсуждение вопросов инклюзивного дополнительного образования. Участники форума узнали о новых подходах и методах, позволяющих интегрировать детей с особыми потребностями в образовательный процесс. Особое внимание было уделено технологиям организации инклюзивных управленческих поединков, которые позволяют руководителям образовательных учреждений эффективно решать проблемы, возникающие в ходе внедрения инклюзивной практики.
Не менее интересной стала игра «Инклюзивная ярмарка вакансий». Этот формат позволил участникам погрузиться в атмосферу реального поиска работы, где каждый мог попробовать себя в роли соискателя или работодателя. Игра помогла лучше понять, какие трудности могут возникать у людей с ограниченными возможностями при трудоустройстве, и как эти барьеры можно преодолеть.
Форум завершился обсуждением перспектив дальнейшего сотрудничества и разработки новых инициатив в области инклюзивного образования. Все участники отметили высокую значимость подобных мероприятий для обмена опытом и формирования единого подхода к развитию инклюзивных практик в образовании.
Мероприятие оставило теплые воспоминания у всех участников, подтвердив необходимость продолжения диалога и совместной работы в направлении улучшения условий для обучения и социализации детей с особыми потребностями.
#точкароста